INFO HR là nền tảng tuyển dụng thông minh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), giúp doanh nghiệp tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, phân tích CV, đánh giá mức độ phù hợp, sắp xếp phỏng vấn đến quản lý quy trình tuyển dụng trên một hệ thống tập trung.
INFO HR là nền tảng quản trị tuyển dụng thế hệ mới được phát triển nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số toàn bộ quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự. Hệ thống kết hợp công nghệ AI, Voice AI và tự động hóa quy trình để giúp doanh nghiệp tiếp cận, đánh giá và lựa chọn ứng viên một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Không chỉ đóng vai trò là một hệ thống ATS (Applicant Tracking System), INFO HR còn tích hợp AI Voice Interview Agent cho phép tự động gọi điện phỏng vấn ứng viên. Nhà tuyển dụng có thể thiết lập bộ câu hỏi, tiêu chí đánh giá và kịch bản hội thoại, sau đó AI sẽ chủ động liên hệ với ứng viên, đặt câu hỏi, ghi nhận câu trả lời, phân tích nội dung và tạo báo cáo đánh giá chi tiết.
Toàn bộ dữ liệu từ quá trình tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá được lưu trữ tập trung trên một nền tảng duy nhất, giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực và nâng cao trải nghiệm của ứng viên.
Đây là tính năng nổi bật của INFO HR.
Bước 1: Nhà tuyển dụng tạo vị trí tuyển dụng.
Bước 2: Thiết lập bộ câu hỏi và tiêu chí đánh giá cho AI Interview Agent.
Bước 3: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến.
Bước 4: AI phân tích CV và sàng lọc ứng viên.
Bước 5: AI Voice Agent tự động gọi điện phỏng vấn ứng viên theo kịch bản đã cấu hình.
Bước 6: AI ghi âm, chuyển đổi giọng nói thành văn bản và phân tích câu trả lời theo thời gian thực.
Bước 7: Hệ thống tự động chấm điểm, xếp hạng ứng viên và tạo báo cáo đánh giá chi tiết để nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng.
INFO HR giúp doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng hiện đại bằng cách kết hợp hệ thống ATS với AI Voice Interview Agent. Nền tảng tự động hóa từ tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, gọi điện phỏng vấn, phân tích nội dung hội thoại đến đánh giá và xếp hạng ứng viên. Nhờ đó doanh nghiệp giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, nâng cao chất lượng lựa chọn nhân sự và tạo trải nghiệm tuyển dụng chuyên nghiệp, nhất quán trên toàn bộ quy trình.